Una herramienta de gestión del rendimiento con varias funciones de recursos humanos.
15Five te permite hacer un seguimiento del rendimiento de tus empleados. También ofrece cosas como el seguimiento de sesiones individuales, encuestas de pulso, OKRs, retroalimentación de ida y vuelta y reconocimiento entre compañeros. En un esfuerzo por hacer que uses la herramienta con frecuencia, te piden que inicies sesión al menos una vez por semana. La idea es que hagas un seguimiento perpetuo del rendimiento de tus empleados y luego ingreses tus hallazgos / datos en la herramienta 15Five. Sugieren que tus empleados pasen alrededor de 15 minutos en la herramienta cada semana para dar sus pensamientos e ideas, y que los gerentes revisen la herramienta durante al menos cinco minutos cada semana para ver lo que los demás empleados han estado escribiendo.
